‌诊断证明书可以作为病假条使用‌。

诊断证明书是医生或医疗机构对患者病情的诊断结果和建议，具有一定的法律效力。在劳动者申请病假时，诊断证明书是重要的依据之一，可以证明劳动者确实患病需要休息。‌

诊断证明书和病假条的区别和联系

• ‌法律效力‌：诊断证明书是医疗机构出具的具有法律效力的医学证明文件，用于证明患者的疾病情况和治疗建议。病假条则是员工和单位之间形成的法律文书，包含劳动者的基本信息、请假时间和原因等。

• ‌使用场景‌：诊断证明书通常由医生开具，用于证明患者的病情和治疗建议，可以作为申请病假的基础材料。病假条则是由用人单位根据诊断证明书的内容，结合实际情况批准的具体请假安排。

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使用诊断证明书申请病假的注意事项

1. ‌真实性‌：诊断证明书必须真实有效，由正规医疗机构出具并加盖公章。虚假的诊断证明不仅不能作为请病假的依据，还可能涉及违法行为。

2. ‌病情描述‌：诊断证明书上应明确注明劳动者的病情和医生建议的休息时间。如果病情较轻或不影响正常工作，可能无法获得病假批准。

3. ‌其他证明材料‌：劳动者在申请病假时，应同时提供其他相关证明材料，如病历、检查报告等，以便用人单位更全面地了解劳动者的病情和请假需求。